پرسشنامه اثربخشی مدیران مدارس
پرسشنامه کارایی مدیران مدارس
پرسشنامه کارایی و اثربخشی مدیران مدارس
پرسشنامه عوامل موثر در اثربخشی مدیران مدارس
دانلود پرسشنامه پروژه رشته مدیریت
پرسشنامه تعیین و بررسی عوامل موثر در کارایی و اثر بخشی مدیران مدارس متوسطه دوره اول منطقه 12 تهران
اهمیت مدیریت در سازمانهای تربیتی به مراتب بیشتر از مدیریت در سازمانهای تولیدی، اقتصادی و غیره است. زیرا کمترین بیتوجهی و بیدقتی در انتخاب مدیران تربیتی، موجب رکود شدید در پیشرفتهای اجتماعی است. اشتباهها و ضایعات در مراکز تولیدی، اقتصادی و غیره را با ارائه طرحهای ویژه و مجزا یا با تجدید نظر اساسی میتوان به نحوی جبران کرد. اما هر گونه اشتباه و نقصان در تعلیم و تربیت، ضایعهای بزرگ است که آثار و نتایج آن در جامعه و حتی روی یک نسل باقی خواهد ماند و زدودن آثارش از جامعه و افکار و اندیشههای مردم به آسانی میسر نخواهد بود. بنابراین برای اطمینان از مفید و مؤثر بودن فعالیتهای آموزشی و تربیتی مدیران، لازم است که بازده و نتایج کارشان توسط مسئولان امر مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گیرد. و براساس آن تصمیمات مناسب و مقتضی گرفته شود.
مدیریت مدارس زیر مجموعهای از مدیریت در سازمانهای آموزشی و تربیتی است. مدیران مدارس نیز با انجام فعالیتهای آموزشی و تربیتی، سهم عمدهای در پیشرفتهای اجتماعی دارند. از اینرو باید افرادی در مدارس به عنوان مدیر و مسئول به کار گمارده شوند که تحصیلات، تخصص و مهارت بالایی داشته باشند، احساس تعهد و مسئولیت کنند و از بینش و توانایی کافی در اداره مدرسه و تربیت صحیح دانشآموزان برخوردار باشند. در این صورت است که کودکان و نوجوانان در مدارس به خوبی تربیت و استعداد و تواناییهایشان شکوفا میشود و بدین تربیت افرادی متعهد، دلسوز، مفید و مؤثر وارد جامعه میشوند که به همنوعان خود خدمت صادقانه خواهندکرد. برعکس اگر افراد نالایقی مدیریت مدارس را به عهده بگیرند، در اداره امور مدرسه و تربیت دانش آموزان اصلاً موفق نخواهد بود و با ندانمکاریها و اتخاذ شیوههای تربیتی نادرست، مشکلات و ناراحتیهای زیادی را برای دانشآموزان ایجاد خواهند کرد که حتی ممکن است مسیر زندگی آنها را به سوی انحراف و بزهکاری بکشاند. کودکان و نوجوانانی که تحت تربیت چنین مدیرانی قرار بگیرند، به گونهای پرورش مییابند که نه فقط قادر به حل مشکلی از مشکلات جامعه نیستند، بلکه سربار و مزاحم آن نیز خواهند بود. بنابراین کار و فعالیتهای مدیران مدارس باید بطور مرتب مورد بازبینی و بررسی قرار گیرد، تا با انتخاب مدیران لایق، متعهد و کاردان بتوان زمینه تعلیم و تربیت مطلوب و شایسته دانشآموزان را فراهم آورد.
مدیریت مدارس زیر مجموعهای از مدیریت در سازمانهای آموزشی و تربیتی است. مدیران مدارس نیز با انجام فعالیتهای آموزشی و تربیتی، سهم عمدهای در پیشرفتهای اجتماعی دارند. از اینرو باید افرادی در مدارس به عنوان مدیر و مسئول به کار گمارده شوند که تحصیلات، تخصص و مهارت بالایی داشته باشند، احساس تعهد و مسئولیت کنند و از بینش و توانایی کافی در اداره مدرسه و تربیت صحیح دانشآموزان برخوردار باشند. در این صورت است که کودکان و نوجوانان در مدارس به خوبی تربیت و استعداد و تواناییهایشان شکوفا میشود و بدین تربیت افرادی متعهد، دلسوز، مفید و مؤثر وارد جامعه میشوند که به همنوعان خود خدمت صادقانه خواهندکرد. برعکس اگر افراد نالایقی مدیریت مدارس را به عهده بگیرند، در اداره امور مدرسه و تربیت دانش آموزان اصلاً موفق نخواهد بود و با ندانمکاریها و اتخاذ شیوههای تربیتی نادرست، مشکلات و ناراحتیهای زیادی را برای دانشآموزان ایجاد خواهند کرد که حتی ممکن است مسیر زندگی آنها را به سوی انحراف و بزهکاری بکشاند. کودکان و نوجوانانی که تحت تربیت چنین مدیرانی قرار بگیرند، به گونهای پرورش مییابند که نه فقط قادر به حل مشکلی از مشکلات جامعه نیستند، بلکه سربار و مزاحم آن نیز خواهند بود. بنابراین کار و فعالیتهای مدیران مدارس باید بطور مرتب مورد بازبینی و بررسی قرار گیرد، تا با انتخاب مدیران لایق، متعهد و کاردان بتوان زمینه تعلیم و تربیت مطلوب و شایسته دانشآموزان را فراهم آورد.
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
* با قیمت دانشجویی، ارزان و مناسب 🙂–
* نوع فایل: WORD ، قابل ویرایش با فرمت doc
* بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد
* بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد
*** این فایل بصورت انحصاری برای فروشگاه فایلینا تولید شده و در هیچ جای دیگه ای بجز این فروشگاه پیدا نمی شود.
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
*** این پرسشنامه بر گرفته شده از پروژه تایید شده کارشناسی ارشد می باشد
*** پرسشنامه دارای 44 سوال است :
پرسش نامه زیر در راستای پژوهشی با عنوان تعیین و بررسی عوامل موثر در کارایی و اثر بخشی مدیران مدارس متوسطه دوره اول منطقه 12 تهران تهیه شده است. لذا با تخصیص زمان بطور دقیق آنرا تکمیل و به پژوهشگر ارائه دهید.
مقیاس طیف لیکرت:
خیلی زیاد زیاد متوسط کم خیلی کم
دانشکده مدیریت
پروژه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(A.M)
عنوان:
تعیین و بررسی عوامل موثر در کارایی و اثر بخشی مدیران مدارس متوسطه دوره اول منطقه 12 تهران
استاد راهنما:
استاد مشاور:
نگارش:
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد